Resertifisering skjer hvert tredje år og kan foretas i perioden 6 måneder før og inntil 6 måneder etter utløpsdato.

• Utfylt søknad om resertifisering i MittSertifikat.no
• En erklæring om at det ikke er mottatt klager innenfor det feltet sertifikatet gjelder, alternativt beskrive hvilke klager som er mottatt og hvordan de er blitt behandlet. (finnes i søknadsskjemaet)
• Dokumentasjon på at kandidaten i minst 2 år av den forrige 3-årsperioden har hatt arbeidserfaring som mangfoldsleder eller tilsvarende.
• Dokumentasjon på at kandidaten i sertifikatperioden har vedlikeholdt sin kompetanse.
• Rapport basert på følgende oppgave:
  • Redegjør for hovedpunkter i bedriftens rapportering på mangfold.
  • Redegjør for ett konkret eksempel der du som leder har bidratt til å skape endringer enten for
    • a. å bygge tillit,
    • b. å motarbeide diskriminering og undertrykking eller for
    • c. å bidra til at forskjeller blant ansatte kan bli ressurser til ny læring.
• Rapporten lastes opp i søknadskjemaet under «filopplastning»