Sertifiseringsordningen har følgende formål:

Samfunn: Sikre en bred vedlikeholdskompetanse i markedet og bidra til bærekraftig utvikling i arbeidslivet gjennom å ivareta produksjonsutstyr, tekniske anlegg, bygninger og infrastruktur.

Næringsliv – arbeidsliv: Skaffe kompetanse som kan synliggjøre behov for å ivareta verdier, sikre den tekniske tilstanden og bidra til
levetidforlengelse overfor toppledelsen, og som kan støtte denne i arbeidet med å etablere, vedlikeholde og
kontinuerlig forbedre ledelsessystem for vedlikehold.

Individ: Sertifisert kompetanse er basert på lærings- og utviklingsprosesser, ledererfaring, opplærings- og sertifiseringsprosess,
og kompetansen har en egenverdi for den sertifiserte i nåværende og framtidige jobber.

Som grunnlag for sertifiseringsordningen er det fastsatt følgende normative referanser:

• NS-EN 15628 Vedlikehold — Kvalifikasjonskrav for vedlikeholdspersonell

Denne europeiske standarden angir kvalifikasjonskrav for personell som skal utføre oppgaver innen vedlikehold av fabrikker, verksteder, infrastruktur, bygg og produksjonssystemer inklusive teknisk vedlikehold.

Denne offentlige veiledningen erstatter normative dokument ID 656 og ID 686 som referanse for akkreditert sertifisering av vedlikeholdspersonell i tråd med kravene i  ISO/IEC 17024. Sertifiseringsordningen eies og forvaltes av Norsk Sertifisering AS.

MERK: Disse sidene kan ikke kopieres eller reproduseres i noen form, uten tillatelse fra Norsk Sertifisering AS.

Vedlikehold omfatter en kombinasjon av alle tekniske, administrative og ledelsesrelaterte tiltak gjennom en enhets livssyklus som har til hensikt å opprettholde den i eller gjenopprette den til en tilstand der den kan oppfylle den krevde funksjonen. En vedlikeholdstekniker har en viktig rolle i å sikre at alt utstyr og fasiliteter fungerer optimalt i organisasjonen. Eksempler på ansvarsområder for vedlikeholdsteknikeren kan være:

• Utføre regelmessig vedlikehold av maskiner og utstyr.
• Diagnostisere og reparere tekniske feil.
• Påse at alle sikkerhetsstandarder følges.
• Gjennomføre risikovurdering før vedlikeholdsarbeid påbegynnes, identifisere farer og risikoreduserende tiltak.
• Dokumentere vedlikeholdsaktiviteter og reparasjoner.
• Samarbeide med andre avdelinger for å løse tekniske problemer, bidra til å optimalisere arbeidsprosesser.
•  Kunne håndtering av uforutsett driftsstans.
• Valg av egnet utstyr og ressurser.
• Planlegge og gjennomføre forebyggende vedlikehold, overvåke og følge opp fremdrift og arbeidsplaner.
• arbeid med ytelsesindikatorer.
• Bestille nødvendige deler og utstyr.
• Delta i opplæring og utvikling av vedlikeholdsprosedyrer.

Sertifiseringsorganet stadfester den enkelte kandidats kompetanse gjennom sertifiseringsprosessen, men kan ikke holdes ansvarlig for den sertifiserte kandidats ytelse.

Personsertifisering har en rekke fordeler både for den som velger å sertifisere seg, for arbeidsgiver eller oppdragsgiver og for den som ønsker å kjøpe tjenester av virksomheter som har sertifisert personell.

Å gå opp til eksamen er valgfritt. Vi anbefaler imidlertid at deltakerne gjør dette. Det gir deg nemlig et solid bevis på kompetanse som gir både personlige karrieremuligheter og styrker bedriftens konkurransesituasjon.

For kandidatene:

• Dokumenterer at en har rett kompetanse
• Sertifiseringsprogrammet bidrar til at du jobber kontinuerlig med forbedring av kompetansen din
• Resertifisering sikrer at kompetansen holdes oppdatert og relevant
• Intern status og signalverdi som nøkkelpersonell
• Konkurransefordel og økt synlighet i markedet nasjonalt og internasjonalt
• Økte jobbmuligheter da sertifikater er attraktivt i jobbskifte, rekruttering og karriereutvikling
• Blir markedsført på sertifiseringsorganets websider
• Kan delta i nettverk med andre sertifiserte kandidater

For arbeidsgivere:

• Økt markedsverdi for virksomheten
• Kvalitetsstempel, kan fremvise dokumentert kompetanse på nøkkelpersonell i virksomheten
• Sertifisert personell er ofte bedre rustet til å identifisere og gjennomføre kontinuerlige forbedringer, og kan dermed bidra til økt konkurranseevne og bedre resultater
• Konkurransefordel i anskaffelser
• Enklere rekrutteringsprosesser ved å etterspørre gyldige sertifikater
• Sertifisering fra en uavhengig tredjepart gir høy grad av troverdighet og tillit, både internt i organisasjonen og eksternt mot kunder og samarbeidspartnere

For innkjøpere:

• Trygghet for at virksomheten har dokumentert kompetanse testet av uhildet tredjepart som utsteder sertifikater

For samarbeidspartnere:

• Trygghet for at sertifisert personell har rett kompetanse til å lykkes med samarbeidet
• Raskere resultater fra samarbeidet da kritisk kompetanse på området er sikret
• Dokumentasjon på ansvarlig praksis innenfor områder som har betydning for samarbeidet og for samfunnet.

For å bli sertifisert vedlikeholdstekniker må du oppfylle følgende betingelser :

Utdanning 

Vedlikeholdsteknikeren skal ha fullført og bestått teknisk yrkesopplæring, eksempelvis fagbrev, teknisk fagskole, bachelor eller høyere utdanning innenfor relevante fagområder, f.eks. mekaniske- elektro-, automasjons-, instrument- og IKT-fag.

Arbeidserfaring

Utfylt CV med relevant erfaring innen fagområdet vil bli tatt i betraktning ved vurdering av forkunnskaper. Det anbefales to års nylig tilegnet arbeidserfaring på området drift og vedlikehold dersom vedkommende har utdanning på EQF nivå 4-5 (VGS eller fagskole). Høgre utdanning vil kompensere.

Opplæring (kurs)

Bestått kurs fra godkjent kursleverandør på 80 timer.

Opplæring skal gis som dialogbasert  klasseromsundervisning. Alternative læringsformer kan benyttes men ikke mer enn 40% av opplæringen.

Signert atferdskode

Alle kandidater må signere en egenerklæring og   atferdskode som forplikter kandidaten under sertifikatperioden.

Egenerklæring

Kandidaten skal forelegge en egenerklæring på at det ikke er mottatt noen klager innenfor sertifikatets område. Alternativt skal kandidaten redegjøre for hvilke klager som er mottatt og hvordan de har blitt behandlet.

Eksamen

Det er krav om bestått skriftlig og muntlig eksamen. Det gis anledning til kontinuasjon 2 ganger dersom kandidaten stryker på en av eller begge prøvene.

Rapport

Kandidaten skal levere en arbeidsrapport for sertifikatperioden ved resertifisering. Rapporten skal inneholde:

• Kandidatens navn og sertifikatnummer
• Ansettelsesforhold med angivelse arbeidsgiveren(e)s fulle navn og organisasjonsnummer
• Stillingsbetegnelse(r) i organisasjonen.
• Redegjørelse for ansvar, myndighet og arbeidsoppgaver som følger av stillingen(e). Kandidaten skal vedlegge stillingsinstruks(er) når det foreligger.
• Hvis aktuelt, redegjørelse for deltakelse i prosjekt(er) relatert til vedlikehold og søkerens rolle i prosjektet/prosjektene.
• Oppdragsgiver(e) for utført arbeid eller prosjekter (arbeidsgiver eller annenpart, for eksempel kunde eller underentreprenør). Angi minst tre annenparts oppdragsgivere når det er relevant.

Kunnskaps- og ferdighetskrav for vedlikeholdspersonell i dette normative dokumentet omfatter:

Fagkunnskap tilegnet gjennom erfaring og teori: Faglig forståelse og teknisk innsikt i og oppdatert kunnskap om prosesser og teknologi og kunnskap om og forståelse av bruken av fagterminologi og -informasjon til å kunne opprettholde eller gjenvinne teknisk tilstand.

Metodeanvendelse: Risikovurderinger, kritikalitetsanalyser, feilanalyser, prosjektledelse, styring av arbeidsgrupper, bruk av statistiske metoder, analyser og organisatoriske verktøy, budsjettering og strategiarbeid.

Applikasjonskunnskap: Kontorstøtteverktøy og systemer for vedlikeholdsinformasjon (CMMS – computerized maintenance management system).

Regulatorisk kunnskap: Lover og forskrifter rettet mot arbeidsmiljø og sikkerhet, standarder for styringssystemer
og standarden NS-EN 15628 med grensesnitt til andre standarder.

Lederkunnskap tilegnet gjennom ledererfaring og teori.

Sosial kompetanse: Evne til å inngå relasjoner med andre mennesker, gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.

Basert på vedlikeholdsmålene består kompetansen til vedlikeholdstekniker av selvstendig utførelse av vedlikeholdsoppgaver, medregnet følgende nøkkelkompetanse:

• A.1: Gjennomføre eller sørge for sikker utførelse av vedlikeholdsplaner i henhold til virksomhetsstrategier;
• A.2: Handle umiddelbart i tilfelle svikt eller funksjonsfeil for å sikre effektiv gjenvinning;
• A.3: Gjennomføre eller sikre korrekt utførelse i henhold til regler og prosedyrer for sikkerhet, helse og miljøvern;
• A.4: Sikre tilgjengelighet av materiell, verktøy og utstyr som er nødvendig for å utføre vedlikeholdsoppgavene;
• A.5: Koordinere og/eller ha tilsyn med vedlikeholdsoppgavene på stedet;
• A.6: Sikre kvaliteten på vedlikeholdsoppgavene;
• A. 7: Bruke og sikre bruk av IKT- systemer.

Vedlikeholdsteknikeren skal sørge for overholdelse av relevante lover, forordninger, direktiver, driftsinstruksjoner og alminnelig aksepterte gode framgangsmåter.

For denne sertifiseringsordningen er det fastsatt en egen læringstaksonomi som klassifiserer læringsmål og kandidatens utbytte av opplæringen.

En læringstaksonomi er grunnlaget for krav til kursvirksomhetene og skal bidra til å strukturere læringsprosesser og evaluere kandidatenes prestasjoner.

Læringstaksonomien skal sees i sammenheng med det europeiske kvalifikasjonsrammeverket for livslang læring (EQR) som også er implementert i Norge som Nasjonalt kvalifikasjonsrammeverk (NKR).

Rammeverket er delt inn i åtte nivåer som beskriver kandidatenes læringsutbytte i form av kunnskap, ferdigheter og kompetanse på hvert nivå.

Ved å integrere læringstaksonomi og kvalifikasjonsrammeverket i sertifiseringsordningen, kan kursvirksomhetene sikre at læringsutbyttet er konsistent og av høy kvalitet, noe som støtter livslang læring og internasjonal anerkjennelse av kvalifikasjoner.

Læringstaksonomi for vedlikehold

Læringstaksonomien med krav til kunnskap og ferdigheter danner grunnlag for godkjennelse av kurs og opplæring, utarbeidelse av eksamensoppgaver og bedømming av eksamensbesvarelser.

Innenfor de respektive kompetanseområdene er det beskrevet krav til ferdigheter og kunnskap med aktuelt
ferdighetsnivå A, B, C eller D.

Læringstaksonomi for vedlikeholdsteknikere

Del 1: Flervalgsoppgave

Ti (10) spørsmål, det gis to poeng pr. oppgave for riktig svar, og 0 for feil svar. Maks. poengsum er 20. Trykk på raden under hvert spørsmål for det alternativ som virker mest riktig (gir mest korrekt informasjon). (Antatt tid: 30 minutter)

Oppgave:

Hva er viktigst når man skal etablere et vedlikeholdsmål?

Svaralternativer:

A: At måltallet skal raskt befinne seg i grønt akseptnivå for å unngå misnøye blant kollegaer.

B: At målet skal kunne være målbart og at det kan etterprøves.

C: At målet skal dekke både eksternt og internt behov.

D: At målet skal være tydelig og kunne oppnås innen kort tid basert på handlingsplanen.

Del 2: Kunnskapsprøve
Del 2 består av seks (6) kunnskapsspørsmål skal hvert besvares på den avsatte tekstfelt. Et svar gir 0-10 poeng, hele oppgaven kan gi 60 poeng.

Oppgave:

I en moderne bedrift som produserer fremtidens biler har en som mål å bli ledende og om to år være World Class (WCM) innenfor vedlikehold/Maintenance. I dag er bedriften ledende innen TPM.

Forklar hva som menes med TPM og beskriv hva som er forskjellen på en bedrift som vil være ledende innenfor TPM og en som vil være ledende innen WCM. Denne bedriften ønsker å utvikle en moderne vedlikeholdsstyringsmodell. Skisser en slik modell for bedriften.

Del 3: Analyseoppgave – anvendelse av kunnskap.

Del 3 består av 2 separate oppgaver, og svarene skal være mer omfattende og basert på kandidatens egne refleksjoner og praktiske vurderinger (maks. 500 ord for hver oppgave). Maksimalt kan det oppnås 20 poeng.

Oppgave:

a) I basisstudien er styringssløyfa sentral.

Skisser styringssløyfa. Hva menes med å lukke sløyfa? Sett opp forslag til modifikasjoner av  sløyfa.

b) I analysedelen i styringssløyfa benyttes ofte RCA (rotårsaksanalyse). Forklar hva som menes med RCA.

c) FMEA er en viktig analysemetode (verktøy i en RCA). List opp tre andre metoder/verktøy som ofte benyttes i en RCA. Argumenter for dine metoder og list opp svakheter og ulemper med metodene.

Bruk av egen PC:

Eksamen gjennomføres digitalt fra kandidatens egen PC og PCen skal ha innebygget kamera. Det kan være lurt å teste tilgang til internett i forkant av eksamen. Dersom WIFI er begrenset kan mobildata være et bedre alternativ. Dersom det er problemer med brannmur eller sikkerhetsinnstillinger på jobb-PC bør kandidaten benytte en privat PC.

Alle kandidater som skal avlegge eksamen for første gang må legitimere seg før eksamen kan starte.

Tid:

Det settes av 2,5 timer til eksamineringen. Kandidaten kan avslutte eksamensbesvarelsen før tiden er løpt ut, gitt at besvarelsen er levert inn. Dersom det skulle oppstå tekniske problemer har vi har muligheten til å justere tiden.

Eksamensgjennomføring:

Eksamen skal besvares i angitte svarfelt i WISEflow. Hvert felt inneholder oppgavene og plass til besvarelsen. Du kan benytte notatverktøy i systemet eller kladdepapir.  Alt papir leveres inn ved innlevering av oppgaven, også ubenyttet papir. Kommentarer i notatverktøyet eller på kladdepapir vil ikke bli tatt hensyn til ved bedømmingen.

Hjelpemidler:

Tillatte hjelpemidler under eksamen er: standarden NS-EN 15628 og kalkulator.

Eksamen gjennomføres med en kombinasjon av skriftlig og muntlig eksamen.

Skriftlig eksamen:

Skriftlig eksamen består av 3 deler og totalt har kandidaten 2,5 timer til å besvare alt. Del 1 er beregnet til ca. 30 minutter, del 2 og 3 til ca. 2 timer. Totalt kan det oppnås 100 poeng og det kreves 70 poeng for å bestå eksamen.

Del 1 (30 min) er en alternative valg oppgave med 10 spørsmål, hver med 4 svarmuligheter. Trykk og marker alternativet som virker mest riktig. Et riktig svar gir 2 poeng. Det er ikke mulig å velge flere svar. Maksimalt kan det oppnås 20 poeng.

Del 2 (90 min) er en oppgave med 6 kunnskapsspørsmål. Alle spørsmål besvares i den plassen som er avsatt (maks. 500 antall ord), og svarene skal være korte og konkrete. Hvert spørsmål kan gi inntil 10 poeng. Maksimalt kan det oppnås 60 poeng.

Del 3 (30 min) består av 2 separate oppgaver, og svarene skal være mer omfattende og basert på kandidatens egne refleksjoner og praktiske vurderinger (maks. 500 ord for hver oppgave). Maksimalt kan det oppnås 20 poeng.

Muntlig eksamen

Muntlig eksamen gjennomføres med en case-oppgave som skal forberedes av kandidaten. Kandidaten får da tilmålt tid til forberedelse og skal deretter presentere sin løsning på oppgaven. Presentasjonen blir tatt opp på video og oversendt eksaminatorene til gjennomgang før digitalt intervju.

Bilder og video: Det tas stillbilder av skriftlige prøver for å kontrollere eventuell fusk ved eksamen. Kandidaten må være tilstede foran kamera under hele eksamen. Fusk eller forsøk på fusk medfører avslutning av eksamen og «Ikke bestått». Muntlig eksamen vil bli videofilmet slik at eksaminator kan gjøre en vurdering. Kandidaten må gi samtykke for dette i egenerklæringen før eksamenstart. Filmen er konfidensiell og skal bare benyttes til bedømming av eksamensresultater. Kandidaten kan ikke få kopi av opptaket.

Eksamensregler: Under eksamen er det ikke tillat å benytte telefon, hodetelefoner, annen PC eller annet kommunikasjonsutstyr. Kandidaten skal arbeide på egenhånd og kan ikke samhandle med andre under eksamineringen. Det er tillatt å benytte skriftlige hjelpemidler eksempelvis de standarder som gjelder innenfor sertifiseringsordningens omfang. Eksamensreglene fra Norsk Sertifisering AS skal følges.

Spesielle forhold: Dersom kandidaten har behov for tilrettelagt eksamen (eksempelvis ved lese- og skrivevansker, dysleksi, bevegelseshemninger, bruk av medisiner eller andre forhold) skal dette varsles til sertifiseringsorganet ved innsending av søknad og minst en uke før eksamen skal gjennomføres. Ved godkjent søknad kan kandidaten tilkjennes utvidet tid eller endret eksamensform.

Kontinuasjon: Dersom kandidaten stryker til eksamen kan kandidaten ta opp igjen prøven gjennom kontinuasjonseksamen innenfor 12 måneder mot en tilleggsavgift.

Tildeling av sertifikat:

Ved bestått eksamen og oppfyllelse av alle sertifiseringskrav utstedes et kompetansesertifikat. I tillegg til sertifikat kan sertifiseringsorganet også utstede et eget merke til bruk i markedsføring.

Sertifikatet har gyldighet i 3 år og er gyldig til utløpsdato.

Sertifikatet fornyes ved søknad om resertifisering. Fornyelse av sertifikat kan foretas 6 måneder før til 6 måneder etter utløpsdato. Dersom fornyelse blir godkjent før sertifikatets utløp, vil det nye sertifikatet ikke være gyldig før etter utløpet av det eksisterende sertifikatet som inntil utløpsdatoen er å betrakte som gyldig.

Regler for bruk av sertifikatet:

• Alle utstedte sertifikater og merker er sertifiseringsorganets eiendom. Det kan kun benyttes av den person sertifikatet er utstedt til og etter gjeldende retningslinjer for bruk av sertifikater og merker.
• Et sertifikat som skal benyttes i sin helhet slik det er distribuert fra sertifiseringsorganet, eller henvises fra en angitt QR kode fra sertifiseringsorganet.
• Alle gyldige sertifikat vil bli distribuert med navn og kontaktopplysninger på sertifiseringsorganets websider og til internasjonale sertifikatdatabaser dersom det er påkrevd av akkrediteringsorgan eller av norske myndigheter.
• Norsk Sertifisering skal informeres av sertifikatinnehaver eller dennes arbeidsgiver om endringer som påvirker sertifikatet (eks. endrede kontaktopplysninger, ny arbeidsgiver, oppsigelse av sertifikatet mv.). Kandidaten kan selv oppdatere egne opplysninger på “min side”.
• Kandidaten som har søkt men ikke fått utstedt eget sertifikat kan ikke henvise til at de er i en prosess for sertifisering i sin kommunikasjon. For å kunne markedsføre sertifikatet må kandidaten ha et gyldig sertifikat utstedt av sertifiseringsorganet.

Internasjonale sertifikater:

På bakgrunn av det norske sertifikatet, kan det utstedes et internasjonalt sertifikat for noen av våre ordninger.

Suspensjon og tilbaketrekking:

Sertifiseringsorganet kan suspendere eller trekke tilbake et sertifikat dersom:

a) sertifikatet er utstedt på feil grunnlag.
b) sertifikatinnehaveren viser åpenbar svikt i kunnskap eller ferdigheter i sin yrkesutøvelse.
c) kompetansen ikke opprettholdes i samsvar med normen.
d) sertifikatinnehaveren ikke leverer årlig rapport til sertifiseringsorganet innen fristen i de sertifiseringsordningene der dette er et krav.
e) sertifikatet brukes utenfor sertifiseringsomfanget.
f) sertifiseringsorganet finner bevis for annen uetisk fremferd som ikke er forenlig med prosedyrene for sertifisering.
g) sertifiseringsmerket er misbrukt.
h) Dersom fakturaer ikke er betalt (f.eks årlig avgift tilknyttet relevante sertifiseringsordninger)

Sertifikater som er suspendert, trukket tilbake eller har utløpt er ugyldig og kan ikke brukes, ei heller til markedsføring. Sertifikatinnehaver plikter å orientere sine kunder og omgivelser dersom sertifikatet er suspendert, tilbaketrukket eller sagt opp.

Ansvarsbegrensning:

Sertifiseringsorganet er ikke ansvarlig dersom en innkjøper, oppdragsgiver eller andre tredjeparter helt eller delvis underkjenner utstedt sertifikat. Norsk Sertifisering frasies ethvert ansvar for eventuelle erstatningskrav fra sertifikatinnehavers kunder i tilfeller hvor kunders forventninger til sertifikatinnehavers ytelser og krav til kvalitet ikke er oppfylt.

Alle søkere har anledning til å sende inn en begrunnet anke eller klage til sertifiseringsorganet. Fristen er 3 uker fra dato når informasjon om resultat ble sendt til kandidaten.

Eksempler på sertifiseringsorganets beslutninger er avvisning av søknad, stryk på eksamener, suspensjoner eller tilbaketrekking av sertifikat.

En klage eller anke skal inneholder opplysninger om kandidatens navn, navn på virksomhet/arbeidsgiver, kontaktopplysninger som adresse, mobilnr, og e-post adresse, utførlig beskrivelse av anken/klagen med begrunnelse og evt dokumentasjon, dato og signatur. En anke/klage kan sendes inn på epost til adressen info@norsksertifisering.no.

En ankebehandling vil ikke påvirke de beslutninger og eventuelle frister som er tatt av sertifiseringsorganet. Søker er heller ikke fritatt for betaling av sertifiseringsorganets fakturaer under ankebehandlingen. Sertifiseringsorganet dekker ikke kostnader som søker måtte pådra seg i anke/klageprosess.

Alle anker og klager registreres hos sertifiseringsorganet og vil bli holdt konfidensielle, med mindre annet er avtalt med den klagende personen.

Vi gjør oppmerksom på at kunder av en kandidatinnehaver har ikke anledning til å klage til sertifiseringsorganet på en kompetansesertifisering, eksempelvis klage på en sertifisert sertifikatinnehavers utøvelse av eget yrke. Slike henvendelser må rettes direkte til kandidatinnehaver for deres vurdering og svar.

Krav og betingelser for sertifiseringsordningene er gjengitt som offentlig informasjon på våre nettsider. Innsending av søknad om sertifisering innebærer at sertifiseringsorganets krav og betingelser godkjennes av søkeren.

Alle sertifikater finansieres gjennom en avgift som dekker utgiftene ved sertifiseringsordningen. Ved innsending av søknad sendes det automatisk ut en faktura som dekker sertifiseringsgebyret. Faktura kan sendes via EHF eller per e-post. Påse at eventuelt ordrenummer fra virksomhet som skal betale fakturaen, eller e-postadresse fakturaen skal sendes til, er korrekt utfylt.

Betalingsbetingelser:

• Betalingsforfall er satt til 10 (ti) kalenderdager. Søker må betale faktura innen forfallsdato.
• Betaling etter forfall beregnes med forsinkelsesrente i henhold til forsinkelsesrenteloven og purregebyr med inkassogebyr i henhold til inkassoforskriften.
• Alle fakturaer skal være betalt før sertifikat/godkjenning kan utstedes eller opprettholdes.

Dersom du har bestilt produkter som skal sendes per post (eksempelvis sertifikatkort / kompetansekort) er det viktig at også postadressen er korrekt oppgitt i søknaden.

(Pristabell)

Prisene er gjenstand for årlig justering. Gjeldende priser for sertifisering av personer oppgis nedenfor:

Avgift til kontinuasjon kommer i tillegg til ordinær sertifisering og dekker mulighet for å gå opp til eksamen på nytt inntil 2 ganger.

Avgifter må betales før sertifikat kan utstedes. Fakturaen må betales også om det ikke resulterer i utstedelse av sertifikat.

I løpet av sertifikatets gyldighetstid (3 år) skal kandidaten jobbe kontinuerlig med forbedring og vedlikehold av sin kompetanse.

Kompetansevedlikeholdet i sertifikatperioden skal kunne dokumenteres. Dette kan være opplæring i form av kursbevis etter deltakelse på kurs innen sertifikatets virkeområde eller deltakelse i læreprosesser i arbeidsforhold som loggføres.

Deltakelse på kurs og annen opplæring skal dokumenteres i form av kursbevis eller diplom med angitt antall timer og utstedes etter godkjente fagplaner relevant for sertifikatets virkeområde. All dokumentert kursvirksomhet som en sertifikatinnehaver har innrapportert vil bli vurdert på individuelt grunnlag.

Læreprosesser i arbeidsforhold kan dokumenteres i form av plandokumenter, evalueringsrapporter eller tilsvarende dokumentasjon for utviklingsarbeid eller deltakelse i eller ledelse av endringsprosesser, forbedringsarbeid, metodeutvikling eller implementering av systemer eller standarder i organisasjoner. Prosessene må være relevant for sertifikatets virkeområde. Eksempler kan være endringer i rammebetingelser som endringer av forskriftskrav, normer, fagstandarder og systemstandarder, organisasjonsendringer, metodeanvendelser, teknologi eller annet.

Resertifisering skjer hvert tredje år og kan foretas i perioden 6 måneder før og inntil 6 måneder etter utløpsdato. Ved resertifisering er det en enklere eksamen enn første gangs sertifisering. Sertifikatet fornyes da med 3 nye år i en ny sykus. Slik fortsetter syklusene inntil sertifikatet sies opp.

For å bli resertifisert stilles det følgende krav:

• 1) Dokumentasjon på relevant arbeidserfaring  (minst 2 av siste 3 år)
• 2) Dokumentasjon på deltakelse i internkontroll, revisjoner, utført risikoanalyser eller tilsvarende
• 3) Dokumentasjon på vedlikehold av kompetanse (deltatt på kurs, samlinger oa i perioden)
• 4) Bekreftelse på at det ikke er mottatt klager innenfor sertifikatets omfang, alternativt redegjøre for hvilke klager som er mottatt og hvordan de er blitt behandlet.
• 5) Bestått eksamen med flervalgsprøve (multiple choise) . Flervalgsprøven gjennomføres på 30 minutter hvor man svarer på 10 spørsmål hvor man har fire svaralternativer.

Rapport

Kandidaten skal levere en arbeidsrapport for sertifikatperioden før resertifisering. Rapporten skal inneholde:

• Kandidatens navn og sertifikatnummer
• Ansettelsesforhold med angivelse arbeidsgiveren(e)s fulle navn og organisasjonsnummer
• Stillingsbetegnelse(r) i organisasjonen.
• Redegjørelse for ansvar, myndighet og arbeidsoppgaver som følger av stillingen(e). Kandidaten skal vedlegge stillingsinstruks(er) når det foreligger.
• Hvis aktuelt, redegjørelse for deltakelse i prosjekt(er) relatert til vedlikehold og søkerens rolle i prosjektet/prosjektene.
• Oppdragsgiver(e) for utført arbeid eller prosjekter (arbeidsgiver eller annenpart, for eksempel kunde eller underentreprenør). Angi minst tre annenparts oppdragsgivere når det er relevant.