Personsertifiseringsordningen i mangfoldsledelse fastsetter krav til dokumentert kompetanse i samsvar med NS 11251 Mangfoldsledelse og prinsippene i ISO 26000 om samfunnsansvar. Sertifisering skal gis av en uavhengig tredjepart som vurderer og bekrefter at kandidaten oppfyller fastsatte krav til utdanning, yrkeserfaring, kunnskap, ferdigheter og anvendt kompetanse.
Formålet med ordningen er å sikre at sertifiserte personer har den nødvendige kompetansen til å integrere mangfoldsledelse i virksomheters strategi, styring og praksis. Sertifiseringen skal bidra til at mangfold anvendes som en strategisk ressurs for bærekraftig verdiskaping, og at virksomheter forebygger diskriminering, utenforskap og andre uønskede virkninger. Ordningen skal etablere et etterprøvbart og tillitsbasert grunnlag for å vurdere individuell kompetanse innen mangfoldsledelse.
Sertifiseringsordningen bygger på:
NS 11251 Mangfoldsledelse (med tilhørende veiledning)
ISO 26000 Veiledning om samfunnsansvar
Relevante lover og regulatoriske krav knyttet til likestilling, ikke-diskriminering og arbeidsliv
ISO/IEC 17024 – krav til personsertifiseringsordninger
En sertifisert mangfoldsleder skal kunne påta seg ansvar for å integrere mangfold og inkludering i virksomhetens strategi, målstruktur og operative praksis. Rollen skal omfatte utvikling, implementering og evaluering av tiltak som fremmer likeverd, deltakelse og optimal utnyttelse av kompetanse og perspektiver.
Sertifisert mangfoldsleder skal kunne identifisere strukturelle og kulturelle barrierer, håndtere sårbare og konfliktfylte situasjoner på en faglig forsvarlig måte og sikre at arbeidet med mangfold inngår som en integrert del av virksomhetens styringssystemer. Videre skal vedkommende kunne dokumentere resultater og bidra til kontinuerlig forbedring.
Rollen kan være plassert i toppledelse, mellomledelse, HR-ledelse eller rådgivende funksjon, men skal uavhengig av organisatorisk plassering innebære et definert ansvar for å drive frem systematisk og målrettet mangfoldsledelse.
Sertifiseringsordningen skal gi virksomheter et objektivt og etterprøvbart grunnlag for å vurdere og velge personer med dokumentert kompetanse innen mangfoldsledelse. Sertifiseringen skal styrke tilliten til at innehaveren oppfyller fastsatte krav og kan utøve rollen i samsvar med anerkjente standarder. Dette skal bidra til økt legitimitet, styrket omdømme og bedre grunnlag for bærekraftig verdiskaping.
For den enkelte skal sertifiseringen utgjøre en formell og tredjepartsverifisert bekreftelse på dokumentert kompetanse. Sertifikatet skal synliggjøre kvalifikasjoner i arbeidsmarkedet og gi et strukturert grunnlag for videre profesjonell utvikling. Sertifiseringen skal dermed fungere både som kvalitetsbekreftelse og som mekanisme for å sikre kontinuerlig kompetanseutvikling innen mangfoldsledelse.
Sertifikat kan kun utstedes når kandidaten har dokumentert oppfyllelse av fastsatte krav til utdanning, yrkeserfaring og kompetanse, samt har bestått fastsatt kompetansevurdering.
Kandidaten skal dokumentere relevant formell utdanning på minimum bachelornivå innen ledelse, HR, organisasjonsutvikling, samfunnsfag eller tilsvarende fagområder. Dersom formell utdanning ikke foreligger, skal realkompetanse vurderes etter definerte kriterier for omfang, relevans og dokumenterbar praksis. Kandidaten skal i tillegg ha gjennomført godkjent opplæring i mangfoldsledelse som dekker kompetansekravene i NS 11251.
Kandidaten skal videre dokumentere relevant yrkeserfaring av et slikt omfang at kompetansen er utviklet og anvendt i praksis. Dette skal normalt omfatte flere års erfaring fra lederrolle, HR-funksjon, prosjektledelse eller tilsvarende stilling med ansvar for organisasjonsutvikling og endringsprosesser. Erfaring fra arbeid med mangfold, inkludering eller likestilling skal kunne dokumenteres.
Sertifisert mangfoldsleder skal ha dokumentert kunnskap om prinsippene i NS 11251, om sammenhengen mellom mangfoldsledelse og samfunnsansvar i henhold til ISO 26000, samt om relevant lov- og regelverk. Vedkommende skal kunne analysere organisatoriske forhold som påvirker inkludering, identifisere risiko for uønskede virkninger og iverksette hensiktsmessige tiltak. Kandidaten skal videre kunne dokumentere evne til å bygge inkluderende kultur, utvikle felles identitet og integrere mangfoldsledelse i virksomhetens styrings- og beslutningsprosesser.
Kompetansen skal verifiseres gjennom fastsatt vurderingsordning før sertifikat kan utstedes.
Opplæring som inngår som grunnlag for sertifisering skal være levert av kursleverandører som er formelt godkjent av sertifiseringsorganet. Godkjenning skal baseres på dokumentert samsvar mellom opplæringens innhold, læringsutbytte og vurderingsformer og kompetansekravene i sertifiseringsordningen, herunder kravene i NS 11251. Kursleverandøren skal dokumentere faglig kompetanse hos undervisningspersonell, strukturert gjennomføring, kvalitetssikrede læringsaktiviteter og system for evaluering og kontinuerlig forbedring. Godkjenningen skal være tidsbegrenset og underlagt periodisk revisjon. Gjennomført kurs hos godkjent leverandør gir adgang til å søke sertifisering, men gir ikke i seg selv rett til sertifikat; sertifisering kan kun utstedes etter uavhengig og bestått kompetansevurdering i henhold til ordningens krav. Følgende kursvirksomheter er godkjent med relevante kurs for sertifikatets virkeområde:
Seema AS
Utløpsdato: 01.10.2026
Uavhengighet mellom opplæring og sertifisering
Kandidater som ikke har gjennomført kurs hos en godkjent kursleverandør kan likevel søke sertifisering, forutsatt at de kan dokumentere tilsvarende kompetanse og oppfyller kravene til utdanning, opplæring og erfaring som er fastsatt i sertifiseringsordningen.
Denne veiledningen beskriver hvordan sertifiseringsprosessen gjennomføres fra søknad til resertifisering. Formålet er å gi kandidater og andre interessenter en helhetlig og forståelig fremstilling av prosessen, samtidig som kravene til objektivitet, sporbarhet og uavhengighet i ISO 17024 ivaretas.
Prosessen omfatter søknad, vurdering av dokumentasjon, eksaminering, sensur, sertifiseringsbeslutning, oppfølging og resertifisering. Alle vurderinger og beslutninger dokumenteres i sertifiseringsorganets system for å sikre etterprøvbarhet.
SØKNAD
For å bli sertifisert må kandidaten sende inn en søknad via sertifiseringsorganets digitale plattform. Før søknaden kan registreres, oppretter kandidaten en personlig brukerprofil. Profilen brukes til kommunikasjon, opplasting av dokumentasjon, eksamensgjennomføring og administrasjon av sertifikatet.
Søknaden skal inneholde søkers grunnleggende kontaktinformasjon med postadresse, telefon og epost samt opplysninger om eventuell arbeidsgiver og referansenr/ordrenr dersom arbeidsgiver skal faktureres for søknadsgebyret. I tillegg skal kandidaten laste opp dokumentasjon som viser at kvalifikasjonskravene i den aktuelle sertifiseringsordningen er oppfylt. Dette kan være vitnemål fra formell utdanning, kursbevis fra opplæring som dekker det antall timer som kreves i ordningen, dokumentert praksis i form av timelogg, video av utført leveranse eller CV som beskriver relevant erfaring.
Dersom søkeren ikke har all dokumentasjonen klar ved søknadstidspunktet, kan dette lastes opp på et senere tidspunkt. Søknaden behandles først når nødvendig dokumentasjon foreligger.
Ved registrering i søknadsportalen tas det profilbilde av kandidaten. Bildet benyttes til «min side» og til identitetskontroll under eksamen samt på eventuelt sertifikatkort (plastkort i bankkortformat) dersom det bestilles.
I tillegg til kontaktopplysninger og opplasting av kompetansedokumenter må kandidaten bekrefte og signere skjema med atferdskode, egenerklæring og en sertifiseringsavtale. Atferdskoden regulerer krav til integritet og faglig opptreden hos kandidaten. Egenerklæringen omfatter aksept av regler for digital eksamen, inkludert bruk av teknologiske kontrolltiltak og behandling av personopplysninger. Sertifiseringsavtalen regulerer rettigheter og plikter knyttet til bruk av sertifikatet. Ved å signere disse dokumentene bekrefter kandidaten å opptre redelig, objektivt og ansvarlig i utøvelsen av ditt fag – og bidra til å opprettholde tilliten til Norsk Sertifisering og sertifiseringsordningen.
Ved innsendt søknad vil kandidaten få en faktura med et søknadsgebyr som må betales før evt utstedelse av sertifikat. Sertifikater er ikke gyldige uten betalt søknadsgebyr. Søknadsgebyret refunderes ikke dersom kandidaten ikke oppfyller kravene til sertifisering.
Kandidater som består eksamen, kan også bestille tilleggstjenester som sertifikatkort og andre internasjonale sertifikater. Gebyr for dette vil bli fakturert når disse bestilles.
VURDERING AV SØKNAD OG DOKUMENTASJON
Når søknaden er mottatt, vurderer sertifiseringsorganet om kandidaten oppfyller opptakskravene i ordningen. Det som er sendt inn av dokumentert formell utdanning, opplæring og praksis kontrolleres om det er relevant og tilstrekkelig.
Dersom dokumentasjonen er mangelfull eller uklar, kontaktes kandidaten for komplettering. Dersom kravene ikke er oppfylt, gis et begrunnet avslag med informasjon om klageadgang.
Når alle krav er dokumentert oppfylt av sertifiseringsorganet, godkjennes kandidatens innsendte dokumentasjon og det som gjenstår for utstedelse av sertifikat er bestått eksamen.
EKSAMEN
Eksamineringen skal verifisere at kandidaten har nødvendig kunnskap og evne til å anvende denne i praksis. Eksamen gjennomføres digitalt via sertifiseringsorganets eksamensplattform. Kandidaten registrerer seg og identifiseres ved hjelp av bank-ID og bildeverifisering.
Alle prøver kan utføres fra ens egen PC. Kandidaten er selv ansvarlig for stabil internettforbindelse og fungerende teknisk utstyr under gjennomføringen av eksamen.
Eksamensdesign
Eksamen er tilrettelagt digitalt for det søknadsforløpet som kandidaten har valgt. Formålet med eksamensdesignet er å sikre at kandidaten dokumenterer ferdigheter og teoretisk refleksjonsevne i tråd med kompetansekravene.
Den skriftlige eksamen for sertifisering første gang kan bestå av flere ulike prøver, eksempelvis en flervalgsprøve som tester grunnleggende kunnskap og en kunnskapsprøve med åpne spørsmål hvor kandidaten må redegjøre for å begrunne faglige vurderinger. Skriftlig eksamen kan også bestå av en case oppgave med et scenario som kandidaten skal beskrive løsning på. Det kan også bli satt opp en muntlig prøve hvor kandidaten får anledning til å kommentere de øvrige oppgaveresultatene i et digitalt intervju. Presentasjonen blir tatt opp på video og oversendt eksaminatorene til gjennomgang før evt sluttintervju dersom det er satt opp i eksamensdesignet.
Eksamenstid ved første gangs sertifisering
Det bør beregnes i overkant 2 timer til eksamineringen for skriftlig eksaminering med slik fordeling:
| Delprøve | Type prøve | Tid |
| Del 1 | Flervalgsprøve | 30 min |
| Del 2 | Kunnskapsprøve | 60min |
| Del 3 | Analyseprøve / Case | 30 min |
| Del 4 | Muntlig eksamen | 15 min |
Kandidaten kan avslutte eksamensbesvarelsen før tiden er løpt ut, gitt at besvarelsen er levert inn. Det blir gitt pauser underveis.
Hjelpemidler
Tillatte hjelpemidler er det som er normativt grunnlag for sertifiseringsordningen. Det er ikke tillatt med notater i standarder eller bruk av kommunikasjonsutstyr under eksamen og lyd og kamera skal være påslått på PCen som benyttes.
Eksamensregler
Under eksamen skal kandidaten arbeide selvstendig. Digitale kontrolltiltak, herunder bilde- og eventuelt videoopptak, benyttes for å verifisere identitet og forebygge fusk. Opptak av kandidaten behandles konfidensielt og brukes kun til kontrollformål.
Tilrettelegging
Ved dokumentert behov kan det gis tilrettelegging, for eksempel utvidet tid. Søknad om tilrettelegging av eksamen må sendes til sertifiseringsorganet senest én uke før eksamen. Tilrettelegging skal sikre likeverdig vurdering, men ikke redusere kompetansekravene.
Kontinuasjon / omprøve
Dersom kandidaten ikke oppnår bestått på en av prøvene, kan helt ny prøve avlegges innen 12 måneder. Alle deler må være bestått innen denne perioden.
Fusk
Fusk eller forsøk på fusk medfører umiddelbar avbrytelse av eksamen og vurderingen «ikke bestått». Sertifiseringsorganet kan i tillegg iverksette ytterligere tiltak i henhold til ordningens regelverk.
VURDERING OG SENSUR
Besvarelsene vurderes av kvalifisert og uavhengig personell. For å bestå kreves minimum 70 prosent riktighet på hver delprøve. Resultatet gis som «Bestått» eller «Ikke bestått». Detaljert sensorveiledning og oppgavesett utleveres ikke.
SERTIFISERINGSBESLUTNING OG UTSTEDELSE AV SERTIFIKAT
Sertifiseringsbeslutningen fattes av en person eller funksjon som ikke har deltatt i eksaminering eller sensur. Dette sikrer uavhengighet mellom vurdering og beslutning.
Beslutningen baseres på dokumentert oppfyllelse av alle krav, inkludert bestått eksamen og oppfylte betalingsforpliktelser. Ved positiv beslutning utstedes sertifikat med tre års gyldighet.
Sertifikatinnehaver kan gis rett til å benytte sertifiseringsorganets merke i samsvar med gjeldende regler. Gebyr for søknader om sertifisering må være betalt for at sertifikatet skal være gyldig.
Utstedt sertifikat er sertifiseringsorganets eiendom. Utstedt sertifikat kan kun benyttes av den person sertifikatet er utstedt til og etter gjeldende retningslinjer for bruk av sertifikater og merker. For å kunne markedsføre sertifikatet må kandidaten ha et gyldig sertifikat utstedt av sertifiseringsorganet. Sertifikatinnehavere har plikt i sin sertifikatperiode til uten unødig opphold å orientere sertifiseringsorganet dersom det oppstår forhold som kan påvirke beslutningen om gyldig sertifikat.
Likebehandling
Alle søkere som oppfyller kravene gis like muligheter til sertifisering. Sertifiseringsorganet behandler alle kandidater upartisk og uten diskriminering. Sertifiseringsbeslutninger fattes på grunnlag av dokumentert kompetanse og eksamensresultater. Norsk Sertifisering sikrer upartiskhet og uavhengighet i alle ledd av sertifiseringsprosessen.
SUSPENSJON OG TILBAKETREKKING AV SERTIFIKAT
Sertifikatet kan suspenderes eller trekkes tilbake dersom innehaveren bryter atferdskoden, gir uriktige opplysninger, ikke oppfyller vedlikeholdskrav eller misligholder avtale og betalingsforpliktelser. Slike vedtak dokumenteres og meddeles kandidaten skriftlig. Sertifiseringsorganet har anledning til å avvise søknader, suspendere eller tilbaketrekke sertifikat dersom sertifiseringsreglene ikke overholdes.
RESERTIFISERING OG VEDLIKEHOLD AV KOMPETANSE
Sertifikatet er gyldig i tre år. For å opprettholde sertifiseringen må kandidaten søke om resertifisering i perioden 6 måneder før og 6 måneder etter sertifikatets utløpsdato.
Ved resertifisering skal kandidaten dokumentere at kompetansen er vedlikeholdt gjennom relevant praksis og faglig oppdatering. Avhengig av ordningen kan det også kreves forenklet eksamen. Ved godkjent resertifisering fornyes sertifikatet for en ny treårsperiode.
ENDRINGER OG BEGRENSNINGER I SERTIFISERINGSORDNINGEN
Sertifiseringsorganet kan foreta endringer i sertifiseringsordningen dersom det skjer oppdateringer i relevante standarder, regelverk eller faglige krav, eller dersom det er nødvendig for å sikre ordningens kvalitet og relevans.
Ved vesentlige endringer som påvirker krav til kompetanse, eksamensform eller vedlikehold av sertifikat, skal berørte sertifikatinnehavere informeres innen rimelig tid. Det fastsettes overgangsordninger der dette er nødvendig for å sikre forutsigbarhet og rettferdig behandling. Overgangsordninger kan innebære krav om tilleggsdokumentasjon, faglig oppdatering eller ny vurdering.
Dersom omfanget av et sertifikat må begrenses, skal dette skje på objektivt og dokumentert grunnlag. Innehaver skal informeres skriftlig om beslutningen og gis informasjon om eventuell klageadgang. Dersom sertifiseringsordningen avvikles, vil sertifikatinnehavere bli informert om videre gyldighet og eventuelle overgangsmuligheter.
FORMÅL OG VIRKEOMRÅDE
Denne atferdskoden fastsetter bindende krav til profesjonell og etisk opptreden for alle personer som innehar gyldig sertifikat utstedt av Norsk Sertifisering AS.
Koden gjelder for all yrkesutøvelse innenfor sertifikatets omfang, så lenge sertifikatet er gyldig, og gjelder både fysisk og digital opptreden.
Brudd på denne koden kan medføre sanksjoner i henhold til punkt 8.
PROFESJONELL OPPTREDEN
Sertifisert person skal:
Aggressiv, trakasserende, diskriminerende eller truende opptreden anses som brudd på denne atferdskoden.
KOMPETANSE OG SERTIFISERINGSOMFANG
Sertifisert person skal:
Uriktig fremstilling av kompetanse eller sertifiseringsstatus anses som alvorlig brudd.
UAVHENGIGHET OG INTEGRITET
Sertifisert person skal:
BRUK AV SERTIFIKAT, TITTEL OG MERKER
Sertifikatet kan kun brukes innenfor godkjent omfang.
Sertifiseringsstatus skal ikke fremstilles på en villedende eller misvisende måte.
Sertifikat, tittel og merker skal umiddelbart opphøre ved suspensjon, tilbaketrekking eller utløp.
INFORMASJONSPLIKT, SAMARBEID OG VARSLING
Sertifisert person skal:
Varsling i god tro skal ikke medføre gjengjeldelse.
RAPPORTERING OG FAGLIG ANSVAR
Der sertifiseringsordningen krever det, skal sertifisert person:
Fagspesifikke tillegg kan reguleres i egne vedlegg.
SANKSJONER VED BRUDD
Brudd på denne atferdskoden eller øvrige vilkår for sertifisering kan medføre:
Alvorlige eller gjentatte brudd kan medføre umiddelbar suspensjon eller tilbaketrekking.
Ved suspensjon eller tilbaketrekking skal all bruk av sertifikat, tittel og merker opphøre umiddelbart.
DIGITAL OPPTREDEN
Sertifisert person skal også i digitale kanaler opptre i samsvar med denne atferdskoden.
Dette omfatter blant annet:
ERKLÆRING
Ved digital signering bekrefter sertifisert person at atferdskoden er lest, forstått og akseptert, og forplikter seg til å etterleve den så lenge sertifikatet er gyldig.
Tildeling av sertifikat: Dersom kandidaten består alle deler av eksamen, vil sertifikat utstedes når alle forutsetningene/kravene til sertifisering er innfridd. Bestått kurs er gyldig så lenge kurset er basert på nyeste utgave av standarden. Alle forutsetningene må innfris senest 12 måneder etter at eksamen ble bestått.
Sertifikatet er et offisielt bevis på at du har den kompetansen som kreves. For å beholde sertifiseringen må kandidaten opprettholde og dokumentere sin kompetanse, gjennom faglig kompetansevedlikehold som dokumenteres ved resertifisering.
Om kandidaten også har søkt om europeisk og eller internasjonalt sertifikat og kandidaten tilfredsstiller også disse kravene utstedes også disse sertifikatene. De som har bestilt Sertifikatkort (plastkort i bankkort format) får tilsendt dette hjem i posten. Husk å registrere riktig hjemadresse i profilen.
Kravene til å få utstedt sertifikat som sertifisert vedlikeholdsleder første gang er;
Gyldighetsperiode: Sertifikatet har gyldighet i 3 år og er gyldig til utløpsdato.
Internasjonale sertifikater: På bakgrunn av det norske sertifikatet, kan det utstedes et internasjonalt sertifikat. Dette må oppgis ved innsending av søknad om sertifisering første gang eller ved søknad om resertifisering.
Markedsføring: I tillegg til sertifikat kan sertifiseringsorganet utstede et eget merke som kandidaten kan benytte i egen markedsføring.
Regler for bruk av sertifikat og merker:
Denne sertifiseringsordningen og alle utstedte sertifikater og merker er sertifiseringsorganets eiendom. Utstedt sertifikat kan kun benyttes av den person sertifikatet er utstedt til og etter gjeldende retningslinjer for bruk av sertifikater og merker.
Et sertifikat som skal benyttes i sin helhet slik det er distribuert fra sertifiseringsorganet, eller henvises fra en angitt QR kode fra sertifiseringsorganet.
Alle gyldige sertifikat kan bli distribuert med navn og kontaktopplysninger på sertifiseringsorganets websider
Norsk Sertifisering skal informeres av sertifikatinnehaver eller dennes arbeidsgiver om endringer som påvirker sertifikatet (eks. endrede kontaktopplysninger, ny arbeidsgiver, oppsigelse av sertifikatet mv.). Kandidaten kan selv oppdatere egne opplysninger på \”min side\”.
Kandidaten som har søkt, men ikke fått utstedt eget sertifikat kan ikke henvise til at de er i en prosess for sertifisering i sin kommunikasjon. For å kunne markedsføre sertifikatet må kandidaten ha et gyldig sertifikat utstedt av sertifiseringsorganet.
Gebyr for søknader om sertifisering må være betalt for at sertifikatet skal være gyldig.
Sertifiseringsorganet har anledning til å avvise søknader, suspendere eller tilbaketrekke sertifikat dersom sertifiseringsreglene ikke overholdes.
Suspensjon og tilbaketrekking: Sertifiseringsorganet kan suspendere eller trekke tilbake et sertifikat dersom:
Sertifikater som er suspendert, trukket tilbake, ikke betalt eller har utløpt er ugyldig og kan ikke brukes, ei heller til markedsføring. Sertifikatinnehaver plikter å orientere sine kunder og omgivelser dersom sertifikatet er suspendert, tilbaketrukket eller sagt opp.
Informasjonsplikt: Sertifikatinnehavere har plikt i sin sertifikatperiode til uten unødig opphold å orientere sertifiseringsorganet dersom det oppstår forhold som kan påvirke beslutningen om gyldig sertifikat.
Endringer i sertifiseringsordningen: Sertifiseringsorganet vil legge ut orientering på nettsidene dersom de skjer endringer i kravene til sertifisert personell. Dersom endringer gjelder revisjon av standarder som grunnlag for sertifiseringsordningen vil det normalt være tilstrekkelig at sertifisert personell tilfredsstiller kravene ved resertifisering av sitt sertifikat. Dersom det er større endringer og nye kompetansekrav vil sertifiseringsorganet ta stilling til hvordan disse endringene skal innføres sammen med godkjente kursleverandører.
Ansvarsbegrensning: Sertifiseringsorganet er ikke ansvarlig dersom en innkjøper, oppdragsgiver eller andre tredjeparter helt eller delvis underkjenner utstedt sertifikat. Norsk Sertifisering frasies ethvert ansvar for eventuelle erstatningskrav fra sertifikatinnehavers kunder i tilfeller hvor kunders forventninger til sertifikatinnehavers ytelser og krav til kvalitet ikke er oppfylt.
Alle søkere har anledning til å sende inn en begrunnet anke eller klage til sertifiseringsorganet. Fristen er 3 uker fra dato når informasjon om resultat ble sendt til kandidaten.
En klage eller anke skal inneholder opplysninger om kandidatens navn, navn på virksomhet/arbeidsgiver, kontaktopplysninger som adresse, mobilnr, og e-post adresse, utførlig beskrivelse av anken/klagen med begrunnelse og evt dokumentasjon, dato og signatur. En anke/klage kan sendes inn på epost til adressen info@norsksertifisering.no.
En ankebehandling vil ikke påvirke de beslutninger og eventuelle frister som er tatt av sertifiseringsorganet. Søker er heller ikke fritatt for betaling av sertifiseringsorganets fakturaer under klage- eller ankebehandlingen. Sertifiseringsorganet dekker ikke kostnader som søker måtte pådra seg i anke/klageprosess.
Alle anker og klager registreres hos sertifiseringsorganet og vil bli holdt konfidensielle, med mindre annet er avtalt.
Klager på sertifiserte personer innenfor sertifikatets omfang kan rettes til sertifiseringsorganet og vil bli behandlet i henhold til gjeldende prosedyre.
Tvister av rent kontraktsmessig karakter mellom sertifikatinnehaver og deres kunde faller utenfor sertifiseringsorganets ansvarsområde.
Se vår retningslinje for klager og anker på våre nettsider.
Innsending av søknad om sertifisering innebærer at søker bekrefter å ha gjort seg kjent med og akseptert gjeldende krav og betingelser for den aktuelle ordningen. Faktura skal normalt betales innen utstedelse av sertifikat og er en forutsetning for sertifikatets gyldighet. Prisene gjelder for behandling av søknad, administrasjon, vurdering og beslutning i sertifiseringsprosessen, i samsvar med kravene til sertifiseringsorgan samt utstedelse og forvaltning av sertifikat.
| Priser 2026: | Uten MVA | Med MVA |
| Sertifisering første gang | 8800 | 11000 |
| Resertifisering | 6400 | 8000 |
| IPC, internasjonalt tilleggssertifikat | 2800 | 3500 |
| Sertifikatkort | 760 | 950 |
Åpningskampanje: Alle kandidater som søker om sertifisering første gang får en kampanjerabatt på kr 2400,- dersom de har sendt inn søknad innen 1. mai.
Alle priser gjelder per kandidat per behandling. Prisene kan justeres årlig. Oppdaterte priser publiseres på sertifiseringsorganets nettsider.
Fakturering og betaling
Når en søknad er registrert mottatt, utstedes faktura for gjeldende sertifiseringsavgift. Faktura sendes enten som EHF (Elektronisk handelsformat) til virksomheter som er tilknyttet dette systemet, eller som PDF per e-post. Det er søkerens ansvar å sørge for at korrekt fakturamottaker oppgis ved innsending av søknaden. Dette innebærer at organisasjonsnummer, eventuelt referansenummer og ordrenummer må være korrekt og fullstendig angitt. Mangelfulle eller feilaktige fakturaopplysninger kan føre til forsinket behandling. Betalingsfristen er 10 kalenderdager fra fakturadato. Ved forsinket betaling beregnes forsinkelsesrente i samsvar med forsinkelsesrenteloven. I tillegg kan det påløpe purregebyr og eventuelle inkassoomkostninger i henhold til inkassoforskriften dersom kravet ikke betales etter purring.
Forutsetninger for utstedelse av sertifikat
Sertifikat utstedes først når sertifiseringsprosessen er fullført med godkjent resultat, og alle økonomiske forpliktelser overfor sertifiseringsorganet er oppgjort. Manglende betaling kan medføre at sertifikat ikke utstedes selv om faglig vurdering er bestått. Tilsvarende kan manglende oppgjør få konsekvenser ved fornyelse eller føre til midlertidig suspensjon av et allerede utstedt sertifikat.
Refusjon
Sertifiseringsavgiften dekker behandling av søknad, administrasjon av sertifiseringsprosessen og gjennomføring av vurderingsarbeidet. Avgiften knytter seg til selve prosessen og ressursbruken, ikke til utfallet av vurderingen. Avgiften refunderes derfor ikke dersom kandidaten ikke består vurderingen, dersom søknaden trekkes etter at behandlingen er igangsatt, eller dersom innsendt dokumentasjon viser at kravene for sertifisering ikke er oppfylt.
Kontinuasjon og ny vurdering
Dersom en kandidat ikke består eksamen eller vurdering, kan vedkommende søke om ny vurdering i henhold til gjeldende regler for kontinuasjon (omprøve). En slik ny vurdering behandles som en egen prosess og kan medføre ny avgift. Nærmere informasjon om vilkår og satser fremgår av sertifiseringsorganets nettsider.
Sertifiseringsordningen for Mangfoldsledelse benytter Norsk Standard NS 11201 samt ISO 26000 som normativt grunnlag og som understøtter alle 17 bærekraftsmålene: ISO 26000 and SDGs
















